Principiosque se notanen el trabajo.
Proponemos estos principios como una guía de conducta. Lo importante es convertirlos en decisiones observables, desde una cotización hasta la revisión de una entrega.
Del valor a una decisión concreta.
La cultura se construye con hábitos. Esta es una propuesta de los que queremos cuidar.
01Claridad
Explicar el alcance, el precio y las condiciones antes de empezar, y señalar lo que necesita una revisión adicional.
02Responsabilidad
Revisar los compromisos y comunicar los cambios que afectan al trabajo acordado.
03Criterio
Elegir herramientas y automatizaciones por la necesidad que resuelven, con revisión humana del resultado.
04Cercanía
Dar contexto, escuchar las dudas y mantener una conversación que el cliente pueda entender.
05Mejora continua
Usar los comentarios y los problemas detectados para decidir qué ajustar y qué aprender.
06Cuidado
Tratar con cuidado la información, el trabajo y los materiales que otras personas nos confían.
También en cómo mostramos el trabajo.
Distinguir demos y proyectos reales, describir el alcance que sí realizamos y pedir permiso para compartir materiales de clientes son decisiones que hacen visible esta propuesta de principios.
Cuéntanos qué
quieres construir.
Dinos a qué se dedica tu negocio y qué te gustaría resolver. Podemos revisar una referencia contigo y preparar una propuesta.
Homero Raul Vargas CruzCEO de InnoboxMetepec, Estado de México- A qué se dedica tu negocio.
- Qué quieres mejorar o poner en marcha.
- Algún ejemplo de lo que te gustaría hacer.